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Aviso de Privacidad Integral
CONSTRUCTORA XIMSA S.A. de C.V., de ahora en adelante XIMSA, con domicilio en Av. Ciudad Universitaria No. 286, Primer Piso, Colonia Jardines del Pedregal, Delegación Álvaro Obregón, Ciudad de México, C.P. 01900, es responsable de la recolección y tratamiento de los datos personales, en los términos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
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Por lo anterior le comunicamos:
¿Para qué utilizaremos sus datos personales?
La información recabada será utilizada con las siguientes finalidades:
I. Clientes 1. Establecer una relación de tipo comercial. 2. Para el mantenimiento de la seguridad de las personas que nos visitan, de las herramientas y de la empresa. 3. Evaluación de los productos y servicios ofertados. 4. Dar cumplimiento y mantenimiento a las obligaciones contractuales que deriven de nuestra relación.
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II. Proveedores 1. Establecer una relación de tipo comercial. 2. Mantenimiento de la seguridad de las personas que nos visitan, de la mercancía y de la empresa. 3. Dar cumplimiento y mantenimiento a las obligaciones contractuales que deriven de nuestra relación comercial.
III. Selección y Reclutamiento 1. Elegir y calificar a los candidatos más adecuados al puesto o posición ofertada dentro de XIMSA. 2. Mantener de manera temporal un banco de posibles candidatos a ocupar un puesto o posición dentro de XIMSA.
IV. Personal Administrativo y Sindicalizado
¿Qué datos personales requerimos para lograr lo anterior?
Para los efectos anteriores, requerimos obtener los siguientes datos personales:
I. Clientes
Identificativos: Nombre; domicilio; Clave Única de Registro Poblacional; teléfono particular; número de celular; número de Credencial de Elector; firma; lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad; edad;
Esto datos son recabados sólo en el caso de que se trataré de persona física con actividad empresarial, y sus datos fiscales y de contacto coincidan con los particulares.
Electrónicos: Correo electrónico.
Legales: Contratos u órdenes de compras.
Fiscal: Registro Federal de Contribuyentes; domicilio fiscal; facturas; recibos de honorarios; hoja de retenciones; declaración anual.
Patrimoniales: CLABE Bancaria (carátula); monto de la operación o contrato; monto del crédito solicitado; historial crediticio, cotizaciones.
Usted se puede oponer a que XIMSA dé tratamiento a su información patrimonial, en específico a la señalada al número de cuenta bancaria y/o CLABE remitiendo un correo electrónico dirigido a: oso_ximsa@yahoo.com.mx manifestando tal intención, para tal efecto, se le informa que tendrá cinco días hábiles para realizar dicha manifestación.
Identificativos: Nombre; Número de celular particular. En el caso de que sea representante legal, se podría llegar a tener conocimiento de los siguientes datos personales de tipo identificativos: Número de Credencial de Elector; Domicilio; Número de celular.
Electrónicos: Correo electrónico asignado por el empleador.
Laborales: Nombre del empleador, ocupación laboral, teléfono laboral, extensión laboral, correo electrónico laboral.
Jurisdiccionales: En caso de ser representante legal de su empresa, se podría llegar a requerir: Poderes General o específico ante Notario Público o Corredor Público.
II. Proveedores
Identificativos: Nombre; domicilio; Clave Única de Registro Poblacional; teléfono particular; número de celular; número de Credencial de Elector; firma; lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad; edad.
Esto datos son recabados sólo en el caso de que se trataré de persona física con actividad empresarial, y sus datos fiscales y de contacto coincidan con los particulares.
Electrónicos: Correo electrónico, página de internet.
Fiscal: Registro Federal de Contribuyentes; domicilio fiscal; facturas; recibos de honorarios; hoja de retenciones; declaración anual.
Patrimoniales: Número de Cuenta Bancaria; CLABE Bancaria (carátula); monto de la operación o contrato; Referencias Personales o Mercantiles; Declaración Anual.
Identificativos: Nombre; domicilio; Clave Única de Registro Poblacional; teléfono particular; número de celular; número de Credencial de Elector; firma; lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad; edad.
Es de señalar que ésta información es recabada, exceptuando el nombre y firma, siempre y cuando dicha información se encuentre plasmada en el poder a que se hace referencia en los datos de tipo jurisdiccional.
Electrónicos: Correo electrónico.
Laborales: Nombre del empleador, teléfono laboral, extensión laboral, correo electrónico laboral.
Jurisdiccionales: En caso de ser representante legal de su empresa, se podría llegar a requerir: Poderes General o específico ante Notario Público o Corredor Público.
III. Selección y Reclutamiento
Identificativos: Nombre; Número de Credencial de Elector; Domicilio; Teléfono particular; Número de Celular; Clave Única de Registro Poblacional; firma; fecha de nacimiento; edad; fotografía; Número de pasaporte; nacionalidad y/o documentos migratorios; referencias personales.
Usted se puede oponer a que XIMSA solicite referencias personales de usted, remitiendo un correo electrónico dirigido a: oso_ximsa@yahoo.com.mx manifestando tal intención, para tal efecto, se le informa que tendrá cinco días hábiles para realizar dicha manifestación.
Electrónicos: Correo electrónico.
Académicos: Nivel de Estudios; Cédula Profesional; historiales académicos y/o registros de calificaciones; Títulos, certificados, diplomas, constancias, reconocimientos, carta de pasante, y/o recomendaciones.
Laborales: Currículum Vitae u hoja de vida; solicitud de empleo; referencias laborales; evaluaciones psicométricas; evaluaciones de conocimiento y técnicas; información obtenida durante el proceso de entrevistas.
Usted se puede oponer a que XIMSA solicite referencias laborales de usted, remitiendo un correo electrónico dirigido a: oso_ximsa@yahoo.com.mx manifestando tal intención, para tal efecto, se le informa que tendrá cinco días hábiles para realizar dicha manifestación.
Fiscales y/o administrativos: Registro Federal de Contribuyentes; domicilio fiscal; Número de Seguro Social.
Patrimoniales: Pretensión salarial.
IV. Personal Administrativo o Sindicalizados
Identificativos: Nombre; Acta de nacimiento; fecha de nacimiento; edad; nombre de progenitores; Acta de Matrimonio; Acta de Divorcio o datos de registro de inscripción de vínculo matrimonial; Acta de Nacimiento de Hijo(s); domicilio; teléfono; número de celular; firma; Clave Única de Registro Poblacional; Matrícula de Servicio Militar (en caso de contar con el bajo el régimen obligatorio u optativo); fotografía; número de pasaporte; número de credencial de elector; nacionalidad y/o documentos migratorios; referencias personales.
Electrónicos: Correo electrónico; dirección IP; usuarios; contraseñas provisionales; firma electrónica.
Académicos: Nivel de Estudios; Cédula Profesional; Historiales Académicos y registros de calificaciones; Títulos, certificados, diplomas, constancias, reconocimientos, carta de pasante, y/o recomendaciones.
Laborales: Solicitud de empleo; contratos; hoja de vida o currículum vitae; incidencias laborales; capacitación; actividades extracurriculares; referencias laborales; número de seguridad social; aportaciones obrero patronal; número del Sistema de Ahorro para el Retiro; lista de asistencia; registro de asistencia biométrico; número de empleado.
Fiscales y/o administrativos: Registro Federal de Contribuyentes; domicilio fiscal; Número de Seguro Social; número del Sistema de Ahorro para el Retiro; recibo de honorarios; hoja de retenciones; declaración anual.
Patrimoniales: Salario; retenciones; número de cuenta bancaria y/o CLABE interbancaria; seguro de vida y de Gastos Médicos Mayores.
Usted se puede oponer a que XIMSA dé tratamiento a sus información relativa al Seguro de Vida o de Gastos Médicos Mayores, los cuales, formarán parte de sus prestaciones laborales, remitiendo un correo electrónico dirigido a: oso_ximsa@yahoo.com.mx manifestando tal intención, para tal efecto, se le informa que tendrá cinco días para realizar dicha manifestación; antes de que, se oponga a esas transferencias, pregunte a la persona que les atiende, cuáles son las consecuencias del ejercicio de esta oposición.
Jurisdiccionales: Contratos; poderes; demandas; sentencias o laudos.
Salud y biométricos: Expediente clínico; referencias o descripción sintomatologías; incapacidad médica; discapacidad; intervención quirúrgica; vacunas; Consumo de medicamentos; Uso de aparatos; evaluación psicométrica; geometría de la mano; huella dactilar.
Sensibles: Nombre de menores de edad; Afiliación Sindical; preferencia sexual que es obtenida de manera indirecta por medio del acta de matrimonio.
Usted se puede oponer a que XIMSA dé tratamiento a su información relativa de sus hijos, preferencia sexual (los cuales son obtenidos en el primer caso en virtud de que será(n) beneficiario(s) de algunas prestaciones que ofrece XIMSA o el Seguro de Vida o de Gastos de Médicos Mayores, y el segundo, en virtud de que se obtiene indirectamente, en el caso de que proporcione el acta de matrimonio); remitiendo un correo electrónico dirigido a: oso_ximsa@yahoo.com.mx manifestando tal intención, para tal efecto, se le informa que tendrá cinco días para realizar dicha manifestación; antes de que, se oponga a esas transferencias, pregunte a la persona que les atiende, cuáles son las consecuencias del ejercicio de éste oposición.
V. Vigilancia
Identificativos: Nombre; número de la identificación empleada para su ingreso
Biométricos: Imágenes.
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¿Cómo puedo controlar mis datos personales
Usted puede ejercer en todo momento, en los términos y condiciones señaladas en la citada ley, los derechos de acceso, rectificación, cancelación, así como, oponerse (derechos ARCO) al tratamiento de los mismos; para lograr lo anterior, deberá:
a. Nombre del titular de los datos personales, o en su caso, el nombre del menor de edad y nombre del tutor o responsable legal de éste. b. El domicilio o medio electrónico para comunicarle la respuesta a su solicitud. c. ¿Qué derecho estar ejercitando? Es decir, si se trata del derecho de acceso, o el de rectificación, o el de cancelación, o el de oposición. d. La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos señalados en el inciso anterior. e. En caso de que se trate del derecho de rectificación, deberá señalar, por lo menos, los datos personales que fueren incorrectos, o que se deseen actualizar. f. En caso de que se trate del derecho de cancelación u oposición, deberá señalar, por lo menos, los datos personales sobre los que ejercita esos derechos, y algún dato o información por el que usted considere debe proceder esos derechos. g. También deberá señalar cualquier elemento o documento que facilite la localización de los datos personales. h. La forma en que se requiere la información: copia simple, documento electrónico u otro medio. 3. Al ejercitar uno de los derechos ARCO, deberá acreditar ser el titular de la información que nos requiere, por medio de la Credencial para Votar, expedida por el Instituto Federal Electoral, o Pasaporte, o Cédula Profesional, o Cartilla Militar, la cual, deberá ser anexada a la solicitud y presentada, en su caso, al momento de que recoja la respuesta que recaiga a su solicitud. 4. El señalamiento de que se ha emitido una respuesta a su solicitud, será notificado en el medio señalado para tal efecto. 5. El plazo que tenemos para dar respuesta a su solicitud, es de 20 días contados a partir de su recepción, y en el supuesto de que la respuesta sea favorable a sus intereses, su entrega se realizará dentro de los 15 días siguientes; no se omite señalar que, estos plazos podrán ser ampliados, en los términos del artículo 36 de la LFPDPPP.
No omitimos señalar que, usted también puede revocar el consentimiento que nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales.
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¿Por cuánto tiempo conservamos su información?
Los datos personales serán conservados en nuestros sistemas de datos personales en el archivo por seis meses a partir de la fecha de que hubiere terminado el proceso de selección y usted no hubiere sido electo candidato a ocupar una de nuestras vacantes, esto con el fin de mantener sus datos actualizados y contactarle en caso de que por cualquier motivo o circunstancia, se desprendiese una nueva vacante para la cual fuera elegible.
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¿Ustedes pueden comunicar mis datos personales a terceros?
Sí, sus datos personales podrán ser comunicados o transferidos a:
I. Sector Público: I.I Cliente y Proveedores
I.II Personal Administrativo:
En ambos casos también podrán ser remitidos aquella autoridad que de manera fundada y motivada nos lo requiera en los términos del artículo 37 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares
II. Sector Privado II.1 Clientes y Proveedores
II.1 Personal Administrativo
Con respecto a estos últimos, es de señalar que en caso de que actualizará esa transferencia, nosotros les proporcionaremos una copia del Aviso de Privacidad, los que asumirán las obligaciones que deriven del tratamiento de sus datos personales, en los términos del artículo 36 de la citada Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
No omitimos señalar que las transferencias que se puedan realizar al Sindicato y a Despachos y/o consultorías externas, se encuentran amparadas en el artículo 10, fracción IV de la Ley, por lo que usted no se puede oponer a que nosotros en un momento dado hagamos dicha remisión.
Actualización del Aviso de Privacidad
Cualquier modificación al presente Aviso de Privacidad, podrá requerirlo en el siguiente correo electrónico: oso_ximsa@yahoo.com.mx o por cualquier otro medio oral, impreso o electrónico que XIMSA considere idóneo para tal efecto.
Fecha de la última actualización: 12 de octubre de 2016
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